Sørg for at alderdommen blir sikret med en bærekraftig pensjonsløsning.
Innskuddspensjon er en tjenestepensjonsordning, der arbeidsgiver betaler inn et regelmessig sparebeløp på den ansattes vegne.
- Spareprosent fastsettes av arbeidsgiver innenfor lovens rammer.
- Normalt kan den ansatte velge hvordan pensjonsmidlene forvaltes. (Aksjefond og rentefond)
- Avkastningen på pensjonssparingen tilfaller den ansatte
- Summen av sparingen og avkastningen utgjør Innskuddspensjonen
Vi tilbyr ordninger der som tilfredsstiller minimumskravene til loven, men hvor du også kan utvide til fordel for den ansatte. Gode pensjonsordninger kan være en svært attraktiv måte å få gode ansatte eller å beholde ansatte.
Fordelen med Pensjon Pluss er følgende: